廣州奧松電子股份有限公司（以下簡稱“奧松電子”）創(chuàng)立于2003年，坐落于廣州開發(fā)區(qū)科學城， 是MEMS領(lǐng)域集研發(fā)、芯片設計、芯片制造、封裝測試、終端應用為一體的智能傳感器全產(chǎn)業(yè)鏈（MEMS IDM）國家專精特新“小巨人”企業(yè)。擁有國內(nèi)領(lǐng)先的MEMS特色半導體芯片生產(chǎn)線，并已啟動建設8英寸MEMS特色芯片IDM產(chǎn)業(yè)基地，是粵港澳大灣區(qū)先進的MEMS半導體芯片制造企業(yè)之一。目前擁有一支近200名工程師組成的專職研發(fā)團隊，配備相應研發(fā)實驗室超過7000㎡，其中無塵凈化車間2500㎡。實驗室配置有步進式投影光刻機、雙面光刻機、涂膠顯影機、深槽蝕刻機、離子注入機、PECVD、LPCVD等先進MEMS工藝設備近150臺?？蓾M足產(chǎn)品研發(fā)、小試以及中試各個階段試驗條件的要求。

奧松電子先后獲得“國家專精特新‘小巨人’企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省MEMS傳感器工程技術(shù)研究中心”、“廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”、“省科協(xié)海智工作站”、“廣東省科技專家工作站”等榮譽資質(zhì)，并于2022年10月獲批設立“博士后科研工作站”。

建站以來，工作站按照全國博管委和省人社廳、市人社局的要求，積極做好博士后人才培養(yǎng)工作，緊密圍繞MEMS智能傳感器研發(fā)方向，與各高校專家教授聯(lián)合，以項目為依托，借助本單位科創(chuàng)平臺和資源，積極開展前瞻性和應用基礎研究。工作站建立了完善的內(nèi)部管理體系、人才培養(yǎng)和產(chǎn)學研合作體系、激勵服務機制以及博士后工作管理機制，提供豐厚薪酬待遇及創(chuàng)業(yè)基金，幫助博士后人員大力發(fā)展科研項目，豐富產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。

根據(jù)發(fā)展需要，工作站現(xiàn)公開招收博士后科研人員，具體事項如下：

一、招收條件

1.獲得博士學位不超過3年，或已通過博士學位論文答辯的應屆高校博士研究生；

2.年齡在35周歲以下，品學兼優(yōu)，作風正派，無違法違紀等不良記錄，身體健康；

3.專業(yè)對口，具有較強的科研能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

4.善于開展團隊合作，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

5.能夠全職在工作站從事博士后工作。

二、專業(yè)及研究方向

1.微電子、集成電路、電子信息、光學、計算機科學、計算機應用技術(shù)、計算機軟件開發(fā)、自動化、電子信息、信號與信息處理。

研究方向：MEMS半導體傳感器技術(shù)開發(fā)、半導體工藝優(yōu)化、嵌入式控制；

2.數(shù)學、物理、化學、高分子材料、復合材料、材料工程、圖像處理與智能控制、模式識別與機器視覺等。

研究方向：人工智能、數(shù)據(jù)分析處理、材料開發(fā)等；

3.有開展通信技術(shù)、計算機軟件、嵌入式系統(tǒng)、RFID射頻識別，機電一體化等研發(fā)工作經(jīng)驗，在碩士、博士期間做過國家、省部級相關(guān)課題者將優(yōu)先考慮。

三、待遇及管理

1.工資待遇：按照廣東省、廣州市、黃埔區(qū)相關(guān)政策，享受政策補貼期限為2年；根據(jù)本單位薪酬管理制度和進站博士實際情況簽訂工作合同及相關(guān)福利待遇，具體面議。

2.貼心福利：六險一金，配套人才宿舍；

3.博士后期滿考核優(yōu)秀者可留本單位工作或孵化創(chuàng)業(yè)；

4.其他參照在職職工管理。

四、申請材料

1.博士后申請表（詳見附件）；

2.博士學位證書、畢業(yè)證書或相關(guān)證明材料；

3.個人簡歷及個人業(yè)績資料。包括：博士學位論文、代表著作、重要獲獎情況等；

4.本人身份證復印件，配偶及子女的基本情況及其流動意向等材料；

5.進站研究工作計劃。

（一）有意向應聘者可將申請材料電子版通過郵件打包發(fā)送到以下郵箱，郵件主題及附件壓縮包名稱為“博士后+姓名+學校+專業(yè)”。

（二）經(jīng)初審合格后，本單位將聯(lián)系并安排后續(xù)事宜。未通過初審人員，恕不另行通知。

五、聯(lián)系方式

地址：廣州市黃埔區(qū)云駿路17號

聯(lián)系人：陳先生 13570711910

電子郵箱：xinzhun.chen@aosong.com

博士后申請表